這次培訓在辦公樓二樓會議室進行，緱占軍所長提出，保衛部門是企業安全保衛的“窗口”，保衛隊伍的精神麵貌，直接反映的是企業的管理水平，而保衛隊伍的建設，首先要加強保衛人員的政治思想、紀律作風的教育，並且要有完善的規章製度，用製度管理隊伍，“管人先管己，正人先正己”，製度麵前沒有例外，製度麵前沒有特殊；其次要加強保衛人員的法律意識和應對突發事件的能力，保衛人員的法律意識要高於其他職工，這樣在日常工作中，遇到突發事件就會首先想到運用法律的武器來製止；第三，要優化保衛隊伍的建設，對於公司來講，保衛人員不但要維護公司安全，更多的是起到震懾不法分子的作用，可以通過建立定期考評製度等相關激勵措施，激發保衛人員的工作熱情和積極性，來打造一支令行禁止、服從指揮、作風過硬的保衛隊伍。

　　在講座過程中，緱占軍所長通過列舉公安人員日常工作和辦案實例，結合自己的實戰經驗的講解，使在座的保衛人員更深入的體會到了保衛工作的使命感和榮譽感，對保衛人員在今後充分發揮維護企業穩定的工作中起到了積極的作用，堅定了保衛人員提高自身素質，增強法律意識把保衛人員建設成為一支忠誠可靠，訓練有素，文明執勤的戰鬥隊伍的信心。