最近，betway体育精装工會為生產一線分廠和生產輔助崗位的部分開展了送清涼活動，工會專門拿出資金撥付給各部門，由各部門每天給一線職工購買茶葉、礦泉水、冰棍、雪糕等清涼用品，既激發了職工參與勞動競賽的熱情，也讓職工感受到了公司的一份清涼。

　　驕陽似火，酷暑難當。入夏以來，溫度節節升高。第一聯合分廠正處在爭分奪秒“搶進度、保產值”的大幹時期，高溫天氣的到來，給奮戰在生產一線的員工們帶來了不小的挑戰。而公司工會送來的清涼給分廠完成任務注入了強大的動力。

　　為了進一步充分發揮公司工會組織“暖人心、促生產、保平安”的積極作用，做好防暑降溫工作，保障生產一線職工的健康權益，公司工會本著“以人為本、關愛職工”的理念，積極策劃、周密安排，於7月底當即啟動了以“送關懷送健康促大幹保安全”為主題的“送清涼”慰問活動。第一聯合分廠分會組織積極行動，為奮戰在一線的廣大幹部職工送去了“清涼”和工會“娘家人”的關懷。

　　活動過程中，公司主要領導和工會領導深入生產一線慰問，並察送清涼活動，8月3日一大早，公司工會主要領導深入生產一線，代表公司慰問了在酷暑下依然堅守在一線的職工，為他們送去了礦泉水等防暑降溫物品，給在高溫酷暑天氣裏辛勤工作的職工們送上了一份清涼，帶去了工會組織的親切慰問。

　　同時，公司工會還檢查了項目生產、生活防暑降溫和安全衛生措施，檢查落實每位職工的生活、工作情況，並要求作業場所按照規定配備安全生產和職業防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下生產一線職工的身體健康和生命安全。

　　通過“送清涼”活動的開展，讓廣大職工感受到了公司和工會組織的關愛，切實保障了廣大職工的身心健康，讓大家在炎炎夏日感受到絲絲涼意。

　　此次活動充分體現了公司工會“以人為本”的發展理念，也體現了公司工會對職工的關心和愛護，在提升職工凝聚力和向心力的同時更好地為夏季安全生產保駕護航。