會議首先領學了《公司董事長陳鴻在六屆五次職代會暨2020年股東代表會上的講話》精神和《公司黨委書記、董事長陳鴻在慶祝“五一”勞動節暨勞模表彰大會上的講話》精神，通過學習，讓團員青年職工深刻理解公司的發展和創造職工幸福生活是通過betway平台官网、堅定信念、完善體製等一係列措施及職工個人敢於擔當、爭先創優、模範帶頭等正能量的個人魅力來實現的。

　　會議中進行了座談交流，參加會議的團支部書記、團員青年職工代表依次交流發言，他們各自暢談了自入職以來的親身感受和今後工作的努力方向，以及表達了對天水鍛壓未來發展的美好願望。整個會議團員青年談理想，談打算，談發展，大家談的最多的是天水鍛壓的文化和精神及於要通過學習提升自己，並且充分發揮導師帶徒的作用的價值，通過傳幫充分體現青年人的價值，在企業發展和生產經營中展風采做貢獻。

　　最後，公司黨委副書記白峰就做好共青團工作和做好青年工作及其青年人走好人生的道路提出了希望和要求，他強調指出。一是企業共青團組織要充分發揮引領團員青年的典範，引領團員青年積極投身於企業生產經營之中。二是團員青年要做學習的典範，學習是終身的事業，學習也是一種本領，通過不斷的學習充實自己提升自己。三是團員青年要做誠實勞動的典範，幸福是奮鬥出來的，勞動才能體現出團員青年的價值。四是要做執行公司決策部署提升執行力的典範，執行力也是工作力，執行力做好工作的前提。五是要做文明新風青年的典範。團員青年參加工作是走向社會的第一步，要將在學校所學與鍛壓文化結合起來，轉化為生產力，在工作中學習，在學習中進步；並要踏實肯幹、勇於創新，爭做勞模、工匠，做正能量的人，傳遞正能量。