高質量黨建領航高質量發展
——天水鍛壓集團“黨建+”品牌建設助力企業提質增效
天水日報 新聞 時間:2023年06月30日 來源:天水日報
▲6月29日上午，市政府國資委黨委慰問鍛壓集團第一聯合分廠和四分廠困難黨員。
▲市委組織部、市總工會黨員在生產一線感受先進力量。
▲省勞模安琪宣講黨的二十大精神
◤共產黨員黨小組成員進行科技攻關
▲共產黨員董小軍正在加工產品
白峰 任號傑
今年以來，betway体育精装黨委堅持betway平台官网，積極實施“黨建+”品牌建設，推動實現黨建工作與生產經營深度融合，詮釋了高質量黨建領航企業高質量發展的生動實踐，為新時期開創科技創新新局麵、取得生產經營新突破提供了堅強政治保證和組織保證。
■強化“黨建＋學習教育”，推動黨建與生產經營深度融合。推動黨建工作與生產經營深度融合，是提升企業綜合競爭力的內在需要，是新時代企業實現高質量發展的必由之路。集團公司黨委堅持在提高思想認識上下功夫，深入貫徹落實“第一議題”製度，通過專題培訓、實踐經驗交流、黨課宣講等多種方式，教育引導黨員幹部深刻認識到推動黨建工作與生產經營深度融合是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的具體行動，促進黨員領導幹部帶頭擺正黨建工作定位，努力把堅持服務生產經營不偏離作為堅決擁護“兩個確立”、自覺做到“兩個維護”的實際行動，把講政治的要求落實到生產經營當中，把思想政治工作貫穿生產經營全過程。深入開展領導幹部、勞模先進宣講黨的二十大精神活動，全國五一巾幗標兵和全國三八巾幗建功標兵、甘肅省勞模、高級電焊工安琪為職工送上了一堂主題鮮明、內容豐富、生動活潑的宣講課，受到黨員幹部職工的廣泛好評。
集團公司黨委始終把學習教育作為推動黨建與生產經營深度融合的有力舉措，引導黨員幹部職工深刻認識黨建工作與生產經營“一體兩麵”的關係。引導各黨支部深刻認識黨組織的戰鬥力就是生產力，黨員幹部發揮先鋒模範作用就是促進生產的動能，增強“抓生產經營必須抓黨建、抓黨建必須促生產經營”的思想和行動自覺。在市委組織部機關黨支部、市總工會機關黨支部與鍛壓集團黨委舉行的“學習身邊榜樣 爭當時代先鋒”黨建共建活動中，獲得全國、省、市先進稱號的職工代表分享了成長經曆、工作心得，充分表達了奮進新征程、建功新時代的信心決心。
■強化“黨建＋思想領航”，推動黨建與生產經營深度融合。集團公司黨委牢牢把握思想這一原動力，加強全體黨員幹部職工思想武裝，堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。抓實黨委理論學習中心組和黨支部這兩個載體，堅持每月至少召開1次集體學習，製訂年度學習計劃、月度學習安排，用好“學習強國”“甘肅黨建”等線上平台，打造了領導帶頭學、黨員主動學的自學模式，不斷提升黨員幹部理論素養，打牢了思想引領的理論基礎。將思想教育納入黨建工作責任製考核中，通過集團公司領導及支部書記講黨課，依托“三會一課”、主題黨日和誌願活動等，增強黨員幹部的黨性意識。圍繞不同階段、不同時期重點任務，層層開展“形勢、目標、任務、責任”主題宣講，把幹部職工的思想和行動統一到集團公司生產經營部署上來。
注重開展思想政治工作，將職工思想動態納入月度報告，定期分析研判，有針對性做好人文關懷和心理疏導，打造了“一般問題不出班組，重點問題不出部門，熱焦難點問題不出公司”的“三不出”體係。在春節、“三八”“五一”“七一”期間開展關愛慰問加班職工、困難職工和困難黨員等活動4次80多人，始終用務實舉措內聚人心、外樹形象，強化思想引領，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好幹事創業氛圍。
■強化“黨建＋支部標準化建設”，推動黨建與生產經營深度融合。集團公司黨委準確把握黨建工作規律和生產經營特點，把支部標準化建設作為推動黨建與生產經營工作深度融合的有效載體，聚焦生產經營中的難點問題開展黨的組織活動，先後開展了勞動競賽、創先爭優、黨員示範崗命名等活動。加大表彰獎勵力度，今年“七一”前夕，表彰了3個先進黨支部、12名優秀共產黨員、3名優秀黨務工作者。組織開展各類勞動競賽和生產經營攻堅活動5次，通過創新“三會一課”和主題黨日等黨建工作的內容、成立黨員攻關小組等，把集團公司在市場開拓、質量提升、科技創新等生產經營過程中的重點任務和難點問題融入其中，實行黨員領題、領導包抓責任製，有效推動了企業高質量發展。
持續開展黨員示範崗、黨員責任區創建活動，組織黨員緊密結合崗位職責，設定工作目標，掛牌示範承諾踐諾，成功創建了9個黨員示範崗、5支黨員突擊隊，切實在生產經營中發揮模範帶頭作用。在黨員發展上，實施“雙培養”機製，堅持把生產經營骨幹培養成黨員、把黨員培養成生產經營骨幹，同時，把黨員骨幹輸送到重要崗位，實現互融互促。今年集團公司共發展黨員9名，將1名天水市勞動模範培養發展成為中共黨員。通過一係列有力舉措，不斷把黨的組織優勢轉化為企業高質量發展優勢。
■強化“黨建＋人才隊伍建設”，推動黨建與生產經營深度融合。集團公司黨委堅持黨管幹部、黨管人才原則，確保幹部人才成為企業生產經營的堅實基礎和持續的發展後勁。
著眼企業長遠發展，大力實施“三支隊伍”建設，積極探索研發人才培養方式和工作機製，充分發揮勞模創新工作室作用，開展“揭榜掛帥”“賽馬”等活動，激發人才隊伍活力。近兩年，集團公司研發的18000噸13米、4500噸26米及8000噸12米大型折彎機開創了國內國際“三個第一”；高度重視技能人才隊伍建設，以技能人才隊伍建設推動產業工人隊伍建設改革蹄疾步穩，構建了完備的技能形成體係，製訂中長期職工隊伍培訓規劃，與當地政府、技校聯合開展新型學徒製培養模式，與省機電學院開展校企合作，已培養造就高級技能人才60多名；堅持創效導向，深化營銷人才隊伍建設，把工作業績作為營銷人員考核的重點內容，每年開展業績表彰獎勵活動，取得了良好效果。
堅持人才強企戰略。在引才上，大力引進能夠突破關鍵技術、引領企業轉型發展的技術型、專家型、經營型高層次人才；在育才上，圍繞企業需求，每年開展內外部培訓並積極組織職工參加技能提升競賽，已有30餘人得到了技能等級晉升；在用才上，搭建平台、拓寬渠道，大膽放手讓各類人才在市場開拓、科技創新等重點崗位鍛煉，目前，技術人員中年輕人占比超過50%；在留才上，不斷完善激勵機製，堅持以待遇留人，以人的融合帶動工作融合。
■強化“黨建＋安全生產”，推動黨建與生產經營深度融合。集團公司黨委充分利用“三會一課”、工作群、班前班後會等多種形式，在全體職工中深入開展安全管理教育活動，積極營造安全高效的濃厚氛圍。
開展班前班後教育，從提高認識、規範操作、隱患排查、細化管理等方麵入手，深入開展形勢任務教育，以此營造濃厚的學習氛圍；開展案例警示教育，圍繞各時期典型事故案例、職工身邊違章案例，對職工進行事故警示和現身說法教育；開展安全文化教育，引導職工充分認識“對安全的嚴格管理就是對職工生命的真正尊重”的理念，使“嚴是愛”的安全理念真正深入人心。以“人人講安全，個個會應急”為主題的“安全生產月”動員部署深入人心，始終以“時時放心不下的緊迫感”緊抓安全生產工作，切實保障集團公司生產經營工作的正常進行。
新的起點上，天水鍛壓集團黨委將堅持betway平台官网，持續強化“黨建+”品牌建設，在全麵推動企業高質量發展的新征程上，開創新局麵、展現新作為。
■強化“黨建＋學習教育”，推動黨建與生產經營深度融合。推動黨建工作與生產經營深度融合，是提升企業綜合競爭力的內在需要，是新時代企業實現高質量發展的必由之路。集團公司黨委堅持在提高思想認識上下功夫，深入貫徹落實“第一議題”製度，通過專題培訓、實踐經驗交流、黨課宣講等多種方式，教育引導黨員幹部深刻認識到推動黨建工作與生產經營深度融合是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的具體行動，促進黨員領導幹部帶頭擺正黨建工作定位，努力把堅持服務生產經營不偏離作為堅決擁護“兩個確立”、自覺做到“兩個維護”的實際行動，把講政治的要求落實到生產經營當中，把思想政治工作貫穿生產經營全過程。深入開展領導幹部、勞模先進宣講黨的二十大精神活動，全國五一巾幗標兵和全國三八巾幗建功標兵、甘肅省勞模、高級電焊工安琪為職工送上了一堂主題鮮明、內容豐富、生動活潑的宣講課，受到黨員幹部職工的廣泛好評。
集團公司黨委始終把學習教育作為推動黨建與生產經營深度融合的有力舉措，引導黨員幹部職工深刻認識黨建工作與生產經營“一體兩麵”的關係。引導各黨支部深刻認識黨組織的戰鬥力就是生產力，黨員幹部發揮先鋒模範作用就是促進生產的動能，增強“抓生產經營必須抓黨建、抓黨建必須促生產經營”的思想和行動自覺。在市委組織部機關黨支部、市總工會機關黨支部與鍛壓集團黨委舉行的“學習身邊榜樣 爭當時代先鋒”黨建共建活動中，獲得全國、省、市先進稱號的職工代表分享了成長經曆、工作心得，充分表達了奮進新征程、建功新時代的信心決心。
■強化“黨建＋思想領航”，推動黨建與生產經營深度融合。集團公司黨委牢牢把握思想這一原動力，加強全體黨員幹部職工思想武裝，堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。抓實黨委理論學習中心組和黨支部這兩個載體，堅持每月至少召開1次集體學習，製訂年度學習計劃、月度學習安排，用好“學習強國”“甘肅黨建”等線上平台，打造了領導帶頭學、黨員主動學的自學模式，不斷提升黨員幹部理論素養，打牢了思想引領的理論基礎。將思想教育納入黨建工作責任製考核中，通過集團公司領導及支部書記講黨課，依托“三會一課”、主題黨日和誌願活動等，增強黨員幹部的黨性意識。圍繞不同階段、不同時期重點任務，層層開展“形勢、目標、任務、責任”主題宣講，把幹部職工的思想和行動統一到集團公司生產經營部署上來。
注重開展思想政治工作，將職工思想動態納入月度報告，定期分析研判，有針對性做好人文關懷和心理疏導，打造了“一般問題不出班組，重點問題不出部門，熱焦難點問題不出公司”的“三不出”體係。在春節、“三八”“五一”“七一”期間開展關愛慰問加班職工、困難職工和困難黨員等活動4次80多人，始終用務實舉措內聚人心、外樹形象，強化思想引領，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好幹事創業氛圍。
■強化“黨建＋支部標準化建設”，推動黨建與生產經營深度融合。集團公司黨委準確把握黨建工作規律和生產經營特點，把支部標準化建設作為推動黨建與生產經營工作深度融合的有效載體，聚焦生產經營中的難點問題開展黨的組織活動，先後開展了勞動競賽、創先爭優、黨員示範崗命名等活動。加大表彰獎勵力度，今年“七一”前夕，表彰了3個先進黨支部、12名優秀共產黨員、3名優秀黨務工作者。組織開展各類勞動競賽和生產經營攻堅活動5次，通過創新“三會一課”和主題黨日等黨建工作的內容、成立黨員攻關小組等，把集團公司在市場開拓、質量提升、科技創新等生產經營過程中的重點任務和難點問題融入其中，實行黨員領題、領導包抓責任製，有效推動了企業高質量發展。
持續開展黨員示範崗、黨員責任區創建活動，組織黨員緊密結合崗位職責，設定工作目標，掛牌示範承諾踐諾，成功創建了9個黨員示範崗、5支黨員突擊隊，切實在生產經營中發揮模範帶頭作用。在黨員發展上，實施“雙培養”機製，堅持把生產經營骨幹培養成黨員、把黨員培養成生產經營骨幹，同時，把黨員骨幹輸送到重要崗位，實現互融互促。今年集團公司共發展黨員9名，將1名天水市勞動模範培養發展成為中共黨員。通過一係列有力舉措，不斷把黨的組織優勢轉化為企業高質量發展優勢。
■強化“黨建＋人才隊伍建設”，推動黨建與生產經營深度融合。集團公司黨委堅持黨管幹部、黨管人才原則，確保幹部人才成為企業生產經營的堅實基礎和持續的發展後勁。
著眼企業長遠發展，大力實施“三支隊伍”建設，積極探索研發人才培養方式和工作機製，充分發揮勞模創新工作室作用，開展“揭榜掛帥”“賽馬”等活動，激發人才隊伍活力。近兩年，集團公司研發的18000噸13米、4500噸26米及8000噸12米大型折彎機開創了國內國際“三個第一”；高度重視技能人才隊伍建設，以技能人才隊伍建設推動產業工人隊伍建設改革蹄疾步穩，構建了完備的技能形成體係，製訂中長期職工隊伍培訓規劃，與當地政府、技校聯合開展新型學徒製培養模式，與省機電學院開展校企合作，已培養造就高級技能人才60多名；堅持創效導向，深化營銷人才隊伍建設，把工作業績作為營銷人員考核的重點內容，每年開展業績表彰獎勵活動，取得了良好效果。
堅持人才強企戰略。在引才上，大力引進能夠突破關鍵技術、引領企業轉型發展的技術型、專家型、經營型高層次人才；在育才上，圍繞企業需求，每年開展內外部培訓並積極組織職工參加技能提升競賽，已有30餘人得到了技能等級晉升；在用才上，搭建平台、拓寬渠道，大膽放手讓各類人才在市場開拓、科技創新等重點崗位鍛煉，目前，技術人員中年輕人占比超過50%；在留才上，不斷完善激勵機製，堅持以待遇留人，以人的融合帶動工作融合。
■強化“黨建＋安全生產”，推動黨建與生產經營深度融合。集團公司黨委充分利用“三會一課”、工作群、班前班後會等多種形式，在全體職工中深入開展安全管理教育活動，積極營造安全高效的濃厚氛圍。
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新的起點上，天水鍛壓集團黨委將堅持betway平台官网，持續強化“黨建+”品牌建設，在全麵推動企業高質量發展的新征程上，開創新局麵、展現新作為。
